Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство. Продолжая использовать сайт dtu.net.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie .
Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
Компенсация оплаты питания, оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
Напоминаем, в нашей компании работает «Горячая линия» для сообщений о нарушениях.
НТК гарантирует конфиденциальность лицам, сообщившим о потенциально возможных или совершённых нарушениях, а также защиту в Компании как работников, так и третьих лиц от любых форм давления, преследования и дискриминации.
На «Горячую линию» для сообщений о нарушениях можно обращаться по следующим вопросам:
Сообщения принимаются в режиме 24/7:
Дополнительный канал связи:
8-962-289-89-70
chervonyiav@portalliance.ru